第02版:快评
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对职工服务项目支持引入“赛马制”具有多重意义
“心悦工坊”为职工编织身心健康“安全网”
“一件事一次办” 应成为公共服务“标配”
身兼数职
优秀的政务服务 从“规范用语”开始
“电桩工会”体现了服务意识和创新思维
要补齐食品标签标识 治理短板
 
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3上一篇  下一篇4 2022年10月11日 放大 缩小 默认        

“电桩工会”体现了服务意识和创新思维

 

据报道,兰州市智慧能源配送行业工会联合会是甘肃省首家由国有企业牵头,以遍布街头巷尾的170组换电柜为“阵地”,2000余名外卖送餐员自发入会的工会联合会。 这家新建的工会联合会还有一个亲切的名字——“电桩工会”。(10月10日《工人日报》)

小小的电桩,对于很多外卖送餐员来说,再熟悉不过了。以电桩作为为职工服务的载体,成立工会组织,体现了创新的思维。“电桩工会”让新就业形态劳动者了解工会、走近工会、加入工会。新就业形态劳动者由于快速灵活的工作节奏,工作时间和工作地点常常都不固定,但“充电桩”是他们每天必到的“打卡地”。在充电桩开展一些工会活动,非常接地气。

显然,以电桩固定换电用户,组建以外卖送餐员为主的行业性工会联合会,是创建工会的一个很好的突破口。据了解,有了这样的思路之后,工作组和兰州市总工会深入到一线配送站与送餐骑手讲解政策、了解需求,及时开展夏送清凉、赠送抗疫物资等活动,多次召开与企业的碰头会,就工会联合会的成立条件、组织结构、主要职责等进行商议,并给出了详细的指导意见。

值得一提的是,工会部门在“充电桩”给新就业形态劳动者提供的“换电”服务非常人性化,充满温情。外卖骑手们,只要扫描二维码后,就可以迅速完成换电。这样便捷化的服务,给外卖骑手们的工作提供了极大的方便,避免了他们工作中电瓶车没电的窘境,大大提高了工作效率。可以说,小小的充电桩是“链接”骑手们的“能源线”,体现了工会组织对他们的关爱。□陶崇银

 
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