第02版:快评
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“以技提薪”写入集体合同应成企业标配
急救培训进企业,让职工安康多一份保障
入企“当工人” 听取职工最真实的诉求
别让“儿童美妆” 过早贩卖“容貌焦虑”
网络求职有陷阱
工会工资集体协商背后的力量与温情
对火出圈的“减肥针” 需要冷思考
 
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3上一篇  下一篇4 2022年6月20日 放大 缩小 默认        

网络求职有陷阱

 

小周在网上找工作时,看到苏州某集团的招聘广告,第二天小周赶来参加面试,交了照片费、饭卡费、住宿押金等。正当他期待满满准备上班时,却发现一切都变了样。工作内容完全不同,允诺的待遇根本无法落实……想到缴纳的1000多元押金,小周试图联系面试时的“主管”“人事部经理”,却再没有了回音。小周的遭遇并非个例。随着互联网的飞速发展,网络求职凭借其成本低、覆盖面广的优势,成为越来越多年轻人的求职首选,却也催生出一系列的网络招聘求职新骗局。(6月19日 《法治日报》)□王铎

 
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