6月份是全国“安全生产月”，6月10日，南京晨光集团有限责任公司新一轮职工急救知识培训启动，300名职工分批接受培训。培训主要包括心肺复苏、海姆立克急救法、外科包扎法等3项技术课程。图为晨光集团职工正接受心肺复苏技术训练。（6月17日 《江苏工人报》）

时间就是生命,意外伤害发生时，最有效的抢救时间只有短短4-6分钟，这是医学上所说的“黄金救命时间”。每耽误1分钟，死亡率就会直线上升。学习和掌握一些急救知识的重要性，许多人都知道，但未必都能予以高度重视。

南京晨光公司在加强事故预防、减少安全生产隐患的同时，分期分批开展职工急救知识培训，让更多职工了解应急救护知识，掌握基本急救技能。一旦遇到紧急情况能够及时进行自救、互救，以最大限度减少人员伤亡，体现了“以人为本”的企业文化，是对每一个职工生命的关爱和尊重。

笔者以为，急救知识不仅仅是专业急救医务人员所需要掌握的，一些能简易操作的现场急救常识，我们大家都应该学一点。“人人学急救，急救为人人”说的也就是这个理。急救培训进企业，开展职工急救知识培训，增强了职工在突发事件中的自救互救能力，对企业的安全生产能起到重要的促进作用。同时有利于筑牢职工安康防线。这样的培训很有必要，也很实用，其它企业不妨也可尝试开展此类培训，这对于提高企业职工处理突发事件的能力具有重要和现实的意义。总之，急救培训进企业，将其纳入安全生产管理的一部分，这是一种有备无患，也让职工安康多了一份保障。□周家和