第02版:快评
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投资职工提素工程是企业高质量发展的远见之举
24小时户外驿站让温暖“不打烊”
以人性化考核让外卖骑手 不再被算法“驱赶”
“数字沉迷”
生育假政策要落地 配套措施要跟上
互联网广告要立规矩 更要强化监管
细化困难职工认定标准,让“雪中送炭”更精准
 
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3上一篇  下一篇4 2021年12月1日 放大 缩小 默认        

24小时户外驿站让温暖“不打烊”

 

日前,山东省济宁市任城区首家24小时自助服务户外驿站正式运行,提供“不打烊”服务。该驿站每天晚间由门禁系统和智能化设备进行管理,新就业形态劳动者通过“齐鲁工惠”APP会员二维码即可开门并享受自助服务。(11月29日《工人日报》)

对于像外卖小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者,不但白天要奔波在城市的大街小巷,到了晚上,往往也要继续奔波,为有需要的人提供服务。尤其是对于网约车司机、代驾司机群体,很多人都是通宵工作,可能到其他人早晨上班了,他们才逐渐收工。这下问题就来了,当他们在夜间为市民的生活提供各种服务的时候,谁来为他们提供服务呢?伴随着山东济宁市首家,也是整个山东省首家24小时“不打烊”的户外驿站正式投入使用,意味着对新就业形态劳动者提供的服务,也开始24小时“不打烊”,对这些劳动者带来的温暖与呵护,同样24小时“不打烊”。

山东济宁的24小时户外驿站内,设置了丰富的服务项目,有需要的劳动者扫码入内以后,可以享受到免费饮水休息、应急避雨热饭、图书报刊阅览、便民工具服务、“爱心妈妈”小屋、应急爱心药箱、文体活动预约、志愿服务咨询等项目的服务。

24小时户外驿站的出现,一方面为新就业形态劳动者提供了他们所需要的服务;另一方面,也让他们感受到了来自政府和社会的关爱,增强了他们对自身职业的认同感。所以,济宁市这样的做法,无疑是值得肯定,也是值得学习的。□苑广阔

 
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