北京德胜街道金丰和孵化器入驻企业在信恒通公司职工刘梦依眉飞色舞地说：“我们公司属于创业公司，办公面积只有50平米，别说给创业白领运动空间，就连会客的空间都很有限。但是园区里的公共职工之家不仅有打球、健身、玩牌的空间，还有会议室。我们平时会客、开会，都可以使用，真给我们帮大忙了。”（12月28日 《劳动午报》）

近年来，国家鼓励大众创业、万众创新，众多小微企业、新兴企业如雨后春笋一样地出现。但受客观条件的限制，这些企业的职工却缺乏了文化生活和放松休闲的空间，不仅使他们休息的时候感到枯燥乏味，而且缺少了运动和锻炼，也不利于他们的身心健康，迫切需要有能够活动的一席“文体”之地。

笔者以为，西城区德胜街道总工会通过挖潜，想方设法建设公共区域“职工之家”，让小微企业的职工共有共享，满足其对文体生活需求的做法：一是反映了工会组织创新思路和方法，以“娘家人”的关心和贴心，让职工感到了高兴和暖心；二是从职工利益无小事出发，实实在在地为小微企业的创业职工办了一件急需的好事，使他们能够心情愉悦地工作和生活，提升了幸福感；三是进一步改善和营造了小微企业孵化器的人文环境，可以增加孵化器的吸引力，促使其孵出更多更好的企业，不断推动经济和社会的发展。这样的做法，值得学习和借鉴！□费伟华