2021年，第31届世界大学生夏季运动会将在成都举行，借此契机，成都市总推出“职工文体活动百千万”工会品牌，打造百个职工文化宫、千个职工俱乐部、万个职工文体活动站。依托“职工普惠”移动互联网平台，一手抓文体阵地市场化，一手抓文体赛事社会化，通过资源共享，探索工会满足广大职工文化需求的有效路径。（12月27日 《工人日报》）

资源共享模式，简单来理解，就是职工可以随时随地进行文体活动。以媒体报道的现象为例，“天府绿道能量跑”让职工燃烧卡路里，浣花溪公园内的千人太极拳比赛热闹非常……打开成都“职工普惠”APP，进入“绿动成都”和“工会活动家”专题，职工群众就能参与其中。

对于广大职工来讲，有参与文体活动的现实需求。但是，在现实中也面临着场地难找等问题。借助互联网平台，以及更多资源的注入，一方面可以有效纾解职工文体娱乐无场地的窘境；另一方面也可以确保各类资源实现最优化利用。

此举让工会的吸引力更强。正如有的职工表示，“又‘潮’又有内涵的工会活动，对年轻职工群众的吸引力越来越强了！”尤其是，成都市力争5年时间打造100个职工文化宫、1000个职工俱乐部、1万个职工文体活动站，这样的目标，不仅惠利广大职工，更能为成都建设世界赛事名城贡献工会力量，这些均值得点赞。

数据显示，自成都市总“职工文体活动百千万”项目启动至今，共吸引2万余名职工群众直接参赛，发放各类文体消费券39.4万张，吸引28.1万人次参与，基层职工参与率平均提升50个百分点……由此可见其所带来的积极成效。我们期待此类资源共享模式能更多一些，这样可以更好地满足职工群众的文化需求。

□杨玉龙