第02版:快评
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会员监督有助提升工会经费使用“透明度”
在线教育需补上“版权课”
满足职工文化需求 期待更多资源共享模式
防未成年人网络沉迷 需开启共治模式
“睡眠经济”
让门票“预约制” 成旅游业标配
“公共职工之家”提升小微企业职工幸福感
 
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3上一篇  下一篇4 2020年12月29日 放大 缩小 默认        

满足职工文化需求 期待更多资源共享模式

 

2021年,第31届世界大学生夏季运动会将在成都举行,借此契机,成都市总推出“职工文体活动百千万”工会品牌,打造百个职工文化宫、千个职工俱乐部、万个职工文体活动站。依托“职工普惠”移动互联网平台,一手抓文体阵地市场化,一手抓文体赛事社会化,通过资源共享,探索工会满足广大职工文化需求的有效路径。(12月27日 《工人日报》)

资源共享模式,简单来理解,就是职工可以随时随地进行文体活动。以媒体报道的现象为例,“天府绿道能量跑”让职工燃烧卡路里,浣花溪公园内的千人太极拳比赛热闹非常……打开成都“职工普惠”APP,进入“绿动成都”和“工会活动家”专题,职工群众就能参与其中。

对于广大职工来讲,有参与文体活动的现实需求。但是,在现实中也面临着场地难找等问题。借助互联网平台,以及更多资源的注入,一方面可以有效纾解职工文体娱乐无场地的窘境;另一方面也可以确保各类资源实现最优化利用。

此举让工会的吸引力更强。正如有的职工表示,“又‘潮’又有内涵的工会活动,对年轻职工群众的吸引力越来越强了!”尤其是,成都市力争5年时间打造100个职工文化宫、1000个职工俱乐部、1万个职工文体活动站,这样的目标,不仅惠利广大职工,更能为成都建设世界赛事名城贡献工会力量,这些均值得点赞。

数据显示,自成都市总“职工文体活动百千万”项目启动至今,共吸引2万余名职工群众直接参赛,发放各类文体消费券39.4万张,吸引28.1万人次参与,基层职工参与率平均提升50个百分点……由此可见其所带来的积极成效。我们期待此类资源共享模式能更多一些,这样可以更好地满足职工群众的文化需求。

□杨玉龙

 
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