本报讯 （记者 张晶） 让劳模以讲师的身份，到企业中为职工授课。今年，北京市总工会职工大学推出《项目管理》培训项目，通过与劳模共同开发项目并送教进企业的形式，发挥高技能人才的引领示范作用，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。12月17日，培训项目首次送到北京北燃实业集团有限公司，由市劳模陈朋之为这里的干部职工奉上了一堂生动实用的项目管理课程。

记者了解到，此次培训主题为《项目管理工具技术及应用》，为期1天共8课时，参训职工包括企业管理人员、一线生产人员等近100人，培训涵盖《项目的立项》《规划项目管理》《如何执行项目》《监控项目工作》《项目收尾与产品转移》等多门课程，旨在帮助参训职工掌握项目管理的基本概念、工具与方法，提升团队成员跨部门协作和沟通的执行力，以及项目进度管控、目标分解与项目交付完成率。

北京北燃实业集团有限公司工会相关负责人表示，《项目管理》培训项目契合企业当前的战略管理目标，通过课程的学习，有助于为企业培养专业化、高素质的项目管理团队，从项目（化）管理思维、管理工具与技术实践应用的角度，提升管理人员、团队成员统筹、推进项目的能力，以及企业技能人才的管理能力，从而增强企业的核心竞争力。

据悉，市总工会职工大学推出《项目管理》培训项目共包含4个培训菜单，包括：《项目管理工具技术及应用》《全面项目制管理实战培训与演练》（初级、中级）《PMP项目管理国际认证培训计划》等，可以根据企业需求分层、分类灵活定制。培训采用受训企业、公司实际案例，应用管理过程模板的沙盘演练，帮助学员快速学习管理的基本思路、体系，掌握管理的工具与技术，提升管理过程中对于项目效能整合、进度、成本、质量范围、沟通、风险等方面的管理能力，以改善、提升、优化企业绩效。

市总工会职工大学相关负责人介绍说，近年来，他们积极探索在新时代背景下，引领劳模、大工匠在职工教育培训中展现作为。此次学校推出《项目管理》培训项目，以劳模送教进企业的形式开展，一方面能够发挥劳模、大工匠的专业优势，将优秀的思维方式、知识、技能和工具转化为专业课程，服务于更广泛的职工培训中。另一方面，通过培训让更多职工理解劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

下一步，市总工会职工大学将继续引导更多劳模走上服务职工之路，助力优秀技能人才完成由“匠”到“师”的转变，使更多劳模、大工匠走上讲台，将“一人专”转化为“他人会，多人用，众人懂”，充分发挥高技能人才的引领示范作用。