音乐喷泉、健康步道、WIFI全覆盖、卫生间装空调……在中建二局一公司华中分公司的武汉P068项目，虽是一个普通的建筑工地，却给人进入CBD商务核心区的体验。项目部将精细化管理运用到项目办公、生活区，为职工打造美好的生活、办公环境。

针对项目偏远的特点，项目部在满足员工精神需要方面下功夫。项目工会成立了“悦读慧”书屋，职工需要阅读什么书籍可进行“私人订制”。活动室除了台球，还有健身器材。项目部见缝插针，建造了一个迷你儿童乐园，专门为双职工子女提供玩乐场所。考虑到当地“火炉”的特征，项目部还在卫生间安装了空调。

在职工生活区，项目部利用各栋号间的空地，修建了“健康步道”，为职工提供工余散步、休闲的场所。办公区正面有一个百十平方米的小水塘，项目部职工动手安装了音乐喷泉，夜幕降临，喷泉就会随着音乐起伏跳跃，五彩斑斓、动感十足。水塘里还投放了鱼苗，实现年年有鱼、自给自足的目标。

据项目经理孙泽龙介绍，在做好硬件精细化基础上，项目部在打造团队文化、增强凝聚力等软件方面也下足了功夫。在工地大门口，项目部在两侧设置了“星光大道”，凡是参加工作满半年，或是与项目有合作关系的相关方，都可以在那里留下“手模”，印证曾在项目度过的难忘岁月。凡是职工过生日，项目党支部都会精心策划，为职工订制专属蛋糕，大家一起唱生日歌，送上祝福。同时，结合项目攻坚克难大讨论活动，项目部将砌筑比武中职工砖砌“攻坚克难”的作品移放到办公区正门，让项目职工及每个来到项目的人，都能感受他们不惧困难、迎难而上的浓厚氛围。

孙泽龙说：“项目部所做的一切，就是要提高员工的凝聚力、务工人员的归属感、合作方的认可度。”

□本报记者 马超 通讯员 康德利