第08版:特别报道
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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引
职工遇违反工会法等法律法规行为可举报
经验发言
“四必谈”成集体协商重点
参与处置劳动争议事件保障区域和谐稳定
摸清行业现状 精准维护权益
建员工心理咨询室和劳动纠纷调解室
提案办结率达100% 满意率超95%
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3上一篇  下一篇4 2017年11月2日 放大 缩小 默认        
北京联合大学工会
提案办结率达100% 满意率超95%

 

党委重视 行政支持

北京联合大学坚持每年召开教代会,在重大事项中提高教代会的参与度,将关系学校改革发展的大事、教职工切身利益实事列入主要议题提交教代会审议。学校行政对教代会工作在机构设置、人员、经费上给予保障和支持。

制度建设不断完善

学校根据上级政策的调整及时对校内相关文件进行制修订,制定了《北京联合大学教职工代表大会规程》、《关于进一步加强和改进我校教代会、工会工作的意见》。目前,学校24个分工会全部建立二级教代会(职工大会)制度。

教育宣传广泛到位

学校坚持每年对教代会代表进行专题培训;考察学校基建工地;对教职工关注的热点问题进行专题分析,对学校管理和涉及教职工切身利益的改革举措提出合理意见和建议。近三年,提案办结率均达到100%,满意率超过95%。

调查研究制度进一步完善

教代会代表调研课题立项已持续多年,主要针对学校党政所急、职工所需的问题开展调查研究,提出可行性意见和建议,为党政决策提供参考。近几年,与学校宣传部门联合,将教代会代表研究课题立项工作与学校思想政治研究课题结合,面向全校教职工开展工作,扩大课题申报的受众面,加强了教代会作用发挥,促进了校务公开民主管理工作。

 
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