第05版:追踪
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咬住厂务公开“三重一大”不放松
八旬湘客离团走失 京站职工鼎力相助
拓宽基层一线议事渠道
擦亮“劳模体检”金字招牌
创建推广县区工会工作新模式
 
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3上一篇  下一篇4 2016年3月28日 放大 缩小 默认        
福建省总
拓宽基层一线议事渠道

 

“我要更多了解身边工友的需求,把他们的心声带上来!”福建省总工会第十三届二次全委(扩大)会议24日召开,新增补的委员高孔长说。今年35岁的高孔长是福建新龙马汽车股份有限公司的农民工,2015年全国劳动模范。

和高孔长一起被增补为省总委员的一线职工还有8名,“增补后一线职工委员共有16名,从之前的6%提高到13%”。省总工会组织部负责人介绍。

为更好反映基层心声,搭建沟通桥梁,福建工会紧跟工会改革试点步伐,重点推动工会领导机关作风转变,同时注重提高工会组织领导机构中劳模、一线职工代表比例,改进工会领导机构构成。

在去年召开的福建省工会十三大上,出席会议的代表中先进模范人物达296名,占37.3%;非公有制企业代表193名,占24.3%;一线工人代表50名,占6.3%。

而出席福州市工会第十五次代表大会的一线职工比例则达到23.7%,劳模先模人物达到13.8%,福州市总还首次对“新福州人”代表比例作出要求,占到全体代表的9.4%。

另据了解,截至2015年底,福建全省基层工会11.4万个,涵盖单位25.4万个,工会会员853.7万人,通过实施农民工入会专项行动,推进农民工入会率增长超过15%。据《工人日报》

 
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