本报讯（记者 阎义）日前，记者从东城区国资委了解到，今年，该区国资委将继续从纪检监察、工会等部门咬住厂务公开、“三重一大”不放松，确保企业转型发展的顺利进行。

该区国资委纪检领导表示，厂务公开就在于通过“公开”,把企业的经营管理和干部的廉政勤政情况,置于职工的监督之下,并通过职工群众对领导干部的民主评议和民主测评等工作,使职工群众的监督权真正落到实处,形成自上而下和自下而上相结合的监督制约机制,推进企业党风廉政建设。

去年，该区国资委纪检监察加强了对“三重一大”集体决策制度落实情况进行了检查。该区国资委纪检领导说：“这一检查是加强国有企业反腐倡廉建设的重要举措之一。”在检查时，企业党委、纪检和工会参与了“三重一大”决策事项，职代会审议通过了“三重一大”决策事项。比如，有的企业以开展效能监察、专项治理为契机，对现行制度进行了一次全面梳理和完善，对操作性不强、涵盖面不全、内容上不细的制度进行修订、补充、细化、完善，使制度的系统性更高、操作性更好，针对性更强，初步形成了一套内容较为科学、程序较为严密的制度体系。

今年，该区国资委将抓好国企改革重大决策部署落实情况的监督检查，把深化国资国企改革重大决策部署在国有企业贯彻落实情况的监督检查作为纪检监察工作的重点，列入议事日程。指导企业纪检监察组织加强对企业落实企业改革发展、国有资本经营预算、资本运营、资产管理、投融资、选人用人、业绩考核等工作和重大工程项目的监督检查。通过调研、访谈、询问、专项检查以及座谈会等方式，加大对企业的制度执行情况进行监督检查。