第02版:快评
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让法治之光护航新就业形态劳动者筑梦之路
“无痕旅游”应成为一种习惯
交警进企话安全 警企共筑平安路
背景调查不能 逾越法律边界
“囤旅游”
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技能培训类短视频需去芜存菁
 
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技能培训类短视频需去芜存菁

 

近日,清华大学新闻与传播学院智媒研究中心发布的《学无界,共此间:短视频直播与知识学习报告》指出,近9成用户会通过短视频直播获取知识,其中实用型知识如职业技能,专业型知识如科学科普深受欢迎;优质知识类内容激发了近4成用户参与知识创作的兴趣。如今,越来越多的职场人把短视频平台当作自己的“充电站”,利用碎片化的时间学习充电。(3月13日《工人日报》)

短视频具有直观、生动、内容多元、易于理解等优势,能够提高学习兴趣和参与度,丰富知识形式和内容,便于随时随地学习,激发学习者的创造力和想象力。因此,技能培训类短视频受到越来越多职场人的欢迎,将其当做学习知识、提升技能的工具,短视频平台的社会价值也随之得以提升。

不过,技能培训类短视频跟其它领域的短视频一样,也面临着内容同质化、质量良莠不齐等问题,阻碍了技能培训类短视频的发展。因此,技能培训类短视频要去芜存菁,对创作者进行有效规制,加强内容审核、甄别,推动技能培训类短视频作品步入专业化、规范化、创新性、精品化方向发展。优秀创作者是优质内容的保障,考虑到技能培训类短视频的专业特征,需要设置一定的进入门槛,制定市场化与专业化相结合的淘汰机制,对博主和内容做筛选,实现优胜劣汰。

□江德斌

 
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