第02版:快评
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“线上+线下”齐发力,助力高质量就业
职工的心理健康 需要更多呵护
“喝酒不骑车” 应成为一种安全共识
加快推动
“星级”评定让工会驿站服务更优
对AI培训中的套路 要保持警惕和理性
 
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“星级”评定让工会驿站服务更优

 

日前,南宁市总工会发布2023年度全市“工会爱心驿站”星级评定结果,南宁公交集团4个“工会爱心驿站”被评定为星级驿站,其中洪运车队“工会爱心驿站”被评定为五星级站点,安吉车队、西乡塘车队“工会爱心驿站”被评定为四星级站点,朝阳车队“工会爱心驿站”被评定为三星级站点。(3月4日《南宁日报》)

近年来,各级工会组织和社会单位从关心劳动者身心健康的需求出发,建起不少户外劳动者驿站,不仅解决了环卫工、外卖骑手、快递小哥、网约车司机等户外劳动者休息、热饭、充电等方面的难题,增强了他们的获得感和幸福感,也彰显了城市管理的温度。

户外劳动者驿站不仅要“建起来”,更要“管起来”“用起来”,让驿站真正发挥作用。南宁市总工会对驿站进行星级评定,那些被评上“星级”的驿站一定会更好地为劳动者服务,而那些没被评上“星级”的驿站,也会以评促改,从而促进驿站管理水平和服务质量的提升,最终得到实惠的还是广大户外劳动者。

工会驿站服务好不好,户外劳动者说了算。评星只是工作手段,最终目的是为广大户外劳动者提供高质量服务,推动驿站提质升级,提升广大群众对工会组织的认同感。因此,各地不妨借鉴南宁市总工会的做法,在建设驿站过程中制定相应的标准,设立动态监管制度,确保爱心驿站的建设成效,让更多户外劳动者切身感受到温暖与关爱。□刘予涵

 
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