3月1日，河南省新郑市工会职工心理健康服务中心成立。该中心将聚焦职工需求，采取“请进来”和“走出去”模式拓展服务领域，进一步关注和保障职工的心理健康。（3月4日《河南工人日报》）

顾名思义，“职工心理健康服务中心”是专门服务职工心理健康的场所。现实中，我们见得更多的是关注职工身体健康的医院及医务室，关注职工心理健康的专业场所不多。事实上，职工的心理健康同样不容忽视。随着社会节奏的加速，人们往往会面临更大的工作生活压力、更复杂的心理困扰，这些心理方面的问题亟需疏导和缓解，否则就会导致情绪管理日渐失衡甚至失控，影响到职工的生活和工作。

新郑市职工心理健康服务中心提供的服务，不管是“一对一”的心理咨询和心理疏导，还是心理健康讲座、心理健康团建沙龙，都有益于疏导和缓解职工的“心理障碍”，帮助他们回归正常的工作和生活。笔者对心理健康服务中心提两点建议。一是开通心理健康咨询热线，更好地服务职工；二是为职工建立心理健康档案，对有焦虑倾向的职工实施持续干预。

另一方面，相关单位还应采取举措帮助职工预防心理疾病、缓解精神压力。比如开展读书竞赛，丰富职工文化生活；开展文体活动，促进职工身心健康；开设摄影、瑜伽等“益趣课堂”，充实职工业余爱好。

职工心理健康服务中心，有助于职工的心理健康。愿这样的服务中心越来越多、越建越好。

□余清明