近日，一名因孩子厌学而负面情绪缠身的职工家长来到河北省秦皇岛市抚宁区总工会职工服务中心心理咨询室，接受“心理疏导+职工子女家庭教育指导”。经过专业心理咨询与家庭教育指导师热情、耐心地指导，该职工家长最后一身轻松地走出了职工服务中心。（4月6日《工人日报》）

抚宁区总工会职工服务中心建立了职工心灵驿站与咨询室，为职工及其子女免费开展心理咨询、心理疏导和心理干预等专业服务，帮助他们减轻工作、生活、学习中的心理压力。同时，提供订单式服务，职工可随时“下单”预约，工会即时服务。

现实中，人们面临更大的工作生活压力、更复杂的心理困扰，这些心理方面的问题亟需疏导和纾解。即使站在企业和工作的角度，也不能忽视职工的心理健康。试想，假如新闻中因孩子厌学而心生焦虑的职工家长，其负面情绪不能得到有效疏导和纾解，就不可能安心地投入工作。一个人背着思想包袱和心理压力工作，轻则影响效率，重则可能酿发安全事故！

所以，企业必须重视职工心理健康。首先要多多开展各种形式的职工心理健康讲座，提高职工心理素质以及心理健康知识。其次，借鉴抚宁区总工会的做法，设立职工心理咨询室，为职工提供“订单式”服务。另外，因心理问题比较私密，部分职工可能对进入“心理咨询室”有顾虑。笔者建议在心理咨询室开设职工心理健康热线，为职工提供线上心理咨询服务。

针对职工的心理问题提供精准的“订单式”服务，可以很好地纾解职工心理压力，既有益于职工的心理健康，也可以帮助他们专心投入工作。如此“订单式”服务，多多益善。□余清明