第02版:快评
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完善集体协商机制,更好保障劳动者权益
让更多新就业形态劳动者享受疗休养
“暖心驿站” 要真正让服务对象心暖
整治网络暴力
别让“老年游” 变成“老难游”
技师小课堂为企业发展注入“源头活水”
“第三方测评” 岂能沦为“乱评”
 
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3上一篇  下一篇4 2023年3月23日 放大 缩小 默认        

让更多新就业形态劳动者享受疗休养

 

日前,苏州市总工会组织开展2023年新就业形态劳动者疗休养活动,首批140名网约车驾驶员、快递员、货车驾驶员等新就业形态劳动者分赴吴江同里、常熟沙家浜、吴中东山岛等地开展疗休养。(3月21日《江苏工人报》)

网约车驾驶员、快递员、货车驾驶员等新就业形态劳动者,他们工作强度大,日常生活节奏快,相对来说,与家人团聚时间较少,承受着更多的辛苦与劳累。工会组织开展新就业形态劳动者疗休养活动,给他们身体放个假,好好休息;心情放个假,多点笑意;生活放个假,享受悠闲。这有利于帮助他们缓解工作压力,促进身心健康,进一步调动和激发新就业形态劳动者的劳动热情,让他们切实感受到来自“娘家人”的暖心关怀。

笔者以为,组织新就业形态劳动者疗休养,是工会组织竭诚服务职工工作理念的重要体现。近年来,不只是苏州市总工会,全国许多工会先后有序组织开展了这项活动,让越来越多的新就业形态劳动者享受疗休养,把党和政府及社会各界对新就业形态劳动者的亲切关怀落到实处,使他们有更多的获得感和幸福感。这既是对新就业形态劳动者的关心关爱,也是一种尊重。让更多新就业形态劳动者有一种职业荣誉感,折射的是一个城市对劳动者关爱的温度,展示的是一个社会的文明进步。□周家和

 
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