第03版:工会
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经开区化解劳动纠纷“小事不出厂,大事不出区”

 

本报讯(记者 陈曦 通讯员 刘换利) 近日,人力资源社会保障部、全国总工会等决定,对2022年度工作突出的113家基层劳动争议调解委员会调解组织予以通报表扬。其中,北京经济技术开发区(以下简称“经开区”)劳动争议调解委员会榜上有名。

2022年以来,人力资源社会保障部会同全国总工会、全国工商联、中国企联开展了第二批打造百家金牌劳动人事争议调解组织活动。活动期间,经开区总工会按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,精心组织,密切配合,重心前移、下沉服务,有力推进经开区劳动人事争议调解组织建设,不断推动通过协商、调解方式解决争议。在小事不出厂,大事不出区,把矛盾纠纷化解在基层方面取得了明显成效。

经开区总工会相关负责人表示,今后工会将及时总结经验,切实发挥示范引领作用,进一步强化预防调解工作,持续加强调解组织建设,防范化解劳动关系风险,促进经开区高质量发展。

 
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