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办会机构应按照首都严格进京管理联防联控协调机制办公室《北京市新型冠状病毒感染监测预警工作方案》，根据疫情风险评估和预警分级情况，结合首都疫情防控实际需要，分级分类实施活动期间的疫情防控响应措施。

各区人社部门要压实属地管理责任、行业监管责任，结合本区实际制定应急预案，督促办会机构落实消防安全和疫情防控主体责任。要落实现场招聘会日常巡查制度，重点检查办会机构安全责任落实情况和招聘信息的合法性。巡查中发现问题应要求办会机构及时整改，未按要求进行整改或整改不到位的应及时约谈提醒。

全市人力资源服务机构要主动对接复工复产期间面临劳动力紧缺压力的行业单位，充分调动现有资源，举办行业性、专业性招聘活动，提供多样化精准对接服务。要针对有就业愿望的城乡就业困难人员、应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生、农村地区劳动力、退役军人、残疾人、企业经济性裁员或分流职工等群体，挖掘就业岗位，举办具有不同群体特色的招聘活动，促进各类劳动者实现高质量充分就业。各区人社部门要积极动员辖区内经营性人力资源服务机构开展公共就业服务，对符合条件的按规定给予职业介绍补贴。