安排服务人员上门为老人助浴、康复按摩、修脚理发、清洁打扫……早上9点，在北京海淀区的一家养老服务驿站，赵伟开始了忙碌而充实的一天。赵伟是这家养老服务驿站的站长助理，也是一名健康照护师。她虽然是一名“95后”，却有着很丰富的照护经验，目前为止已服务过近千位老人。像赵伟这样的健康照护师不在少数。着力化解“一老一小”的家庭照护难题，“健康照护师”这一新职业进入人们的视野。（10月11日《经济参考报》）

作为一种新兴职业，目前健康照护师的社会处境比较特殊。一方面，随着“一老一小”的照护需求增长，健康照护师将迎来十分广阔的发展前景。根据人社部发布的《健康照护师就业景气现状分析报告》，当前有大量的健康照护岗位的从业人员，遍布全国众多城市。另一方面，普通民众对于健康照护师的知晓率不算高。与月嫂、保姆、护工等传统职业相比，健康照护师职业身份的认定还十分模糊。在此背景下，若想让健康照护师这个职业迅速壮大、并得到社会广泛认可，难度较大。

因此，当前健康照护师这个职业最缺乏的，或许是统一的称谓，是社会知名度。2020年2月，健康照护师作为新职业，正式纳入我国职业分类大典。既然如此，就应该广泛使用这个标准的官方称谓，不再用护工、保姆、家政服务员等称谓代替，用统一且标准的称谓逐渐为之正名，提升这一职业的社会知晓率与认可度。

除了正名，更要丰富职业内涵，确保名实相符。从事健康照护师这项工作，有时需要具备一定的医学护理知识与技能，因此，不仅职业门槛如何确定、职业培训怎么实施等问题需要尽快明确，而且评价服务质量、实施日常监管、调解服务纠纷、维护劳动权益等，都需要制定明确的规则。只有明确了职业规范，方能为之清晰地绘就职业蓝图，确保这一行业健康快速发展。

□唐传艳