第02版:快评
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把脉职工心理健康 搭建心灵服务驿站
让学生积极参与到劳动实践中
让更多技能人才 “沾了有技术的光”
“精装房”乱象 呼唤精细化标准
不“带货”只“带岗”
“工友之家”提升职工幸福指数
盲盒经营“有规矩” 才能行稳走远
 
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3上一篇  下一篇4 2022年8月18日 放大 缩小 默认        

不“带货”只“带岗”

 

搬进直播间的招聘会是顺应数字化时代要求、提高市场资源配置效率的有益尝试,期待更多求职者能通过多元化招聘方式找到称心的工作,更多企业能在招才引才中汇聚发展活力。“公司包吃住吗?”“女38岁、男44岁,能干什么活?”一家电子厂的网络直播间里,一条条弹幕刷过,主播依次解答网友提问。不同于常见的直播间,这个直播间不“带货”,只“带岗”。(8月15日《人民日报》)□王铎

 
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