第02版:快评
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工会经费使用理应服务基层普惠职工
要让劳动课变得生动有趣
送法律讲座 提高职工依法维权能力
“银发就业者”
“心理抗疫” 也很重要
毁坏文物古迹 要依法严惩
期待与职工谈心活动多起来
 
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3上一篇  下一篇4 2022年5月17日 放大 缩小 默认        

送法律讲座 提高职工依法维权能力

 

5月12日,山东省威海市环翠区总工会组织开展新就业形态劳动者权益维护线上讲座,来自美团外卖、圆通速递等共100余名新就业形态劳动者参加。(5月16日 中工网)

本次讲座采取线上直播的形式,由专业律师主讲,围绕保障农民工工资支付条例概述、劳动者主要权利、劳动合同、社会保险制度等进行解读,引导职工增强依法维权意识,提高依法维权能力。听完讲解,职工们表示,更清楚地了解了劳动合同、社会保险制度的相关知识,对自身权益维护起到了很大的作用。

客观地说,货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员这些新就业形态劳动者,法律法规知识欠缺。有时候,他们甚至不知道自己的合法权益受到侵害;知道以后却又不知道如何通过合法途径维权。个别人冲动之下甚至采取极端行为“讨说法”。

威海市环翠区总工会的“送法律讲座”之所以深受新就业形态劳动者欢迎,就是因为契合了新就业形态劳动者的实际需求。可见,这样的“送法课”十分必要。一方面,政府应该出台相关制度,要求相关单位对新就业形态劳动者定期开展法律知识培训,对课时、授课人、授课效果纳入考核。另一方面,工会组织要将这个群体的劳动者吸收进工会,充当他们的“娘家人”,为他们提供咨询、调解、法援等服务,最大程度维护他们的合法权益。

事实证明,向广大职工普及法律知识,引导职工增强依法维权意识,提高职工依法维权能力,效果和意义远于单个的帮助职工维权案例。希望更多的工会组织向职工送法律讲座,同时也希望所有的职工学法守法!

□余清明

 
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