在建筑用工较多的天津市滨海新区，水猫工匠平台找准了超龄农民工的就业痛点应运而生。目前，该平台已有上千家招工企业入驻，每年为6000多名超龄农民工找到工作，每年为他们实现就业收入数亿元。（5月6日 《工人日报》）

对于超龄农民工找工作，很多人都非常同情。一方面，农民工因为超龄，一些行业是不能进入的。比如建筑行业。另一方面，哪些行业的工作适合超龄农民工，农民工自己往往很茫然。因为他们对网络不熟，有的人甚至不会使用智能手机，他们能够获取的工作方面的信息非常少。

显然，为超龄农民工找工作提供免费的平台，充满了温情，体现了人性化的关爱。据了解，为了能帮助超龄农民工找到“好活儿”，平台工作人员往往非常辛苦。他们常常需要主动出击，走访各大用工企业，及时收集用工需求，每天与企业对接用工信息，第一时间在平台上免费发布。

笔者认为，平台给超龄农民工找工作提供免费的求职信息，给我们社会做出了很好的示范。应该承认，超龄农民工找工作确实不容易，有着这样那样的困难，但办法总比困难多。只要我们把农民工的利益放在第一位，多从实际出发，总可以为这些超龄农民工就业找到不少“好点子”。比如通过大数据，把适合超龄农民工工作的工作岗位筛选出来，及时向社会发布；一些社区可以根据自身的实际情况，为超龄农民工“量身定制”，提供一些公益性岗位。

总之，为超龄农民工找工作，我们应该群策群力，把对他们的关爱体现到工作的更多细节上，把好事办好，真正让农民工满意。□周开华