第02版:快评
3上一版  下一版4
 
规范工会资产管理 强化服务职工功能
为员工发“纪念金牌”有助增强企业凝聚力
保障实习生权益 重在治本
暗藏陷阱
保障安全生产 没有“暂停键”
推行适老化改造 让居家养老更安适
应多给职工送“精神食粮”
 
版面导航
 
3上一期  下一期4
3上一篇 2022年2月25日 放大 缩小 默认        

应多给职工送“精神食粮”

 

“这几场演出我一期没落!”日前,刚从西津音乐厅走出来的江苏索普集团职工杨海霞还沉浸在精彩的剧情中,“原来在镇江也能欣赏到如此丰富精彩的演出,‘镇工惠’的这个新项目让我们开眼界了。”(2月24日 中工网)

镇江市总工会借助江苏西津星火文化发展有限公司的优质资源,上线了文化体验项目,工会会员通过“镇工惠”平台积分兑换的方式就可以免费观看。目前观演活动已开展4期,每期提供的100张兑换券在几分钟内就被一抢而空。

说起服务职工、关爱职工,我们见得最多的方式是提高职工工资福利,或者给职工发放粮油米面等爱心物质,或者直接给困难职工发放慰问金。打造职工观演“文化季”,让职工会员免费观看精彩的演出,令人耳目一新,效果更是从“每期100张兑换券几分钟内一抢而空”和职工的赞叹声中得到体现。

必须承认,因为工作繁忙,加上舍不得不菲的演出票价,很多普通职工一年到头也难得观看一两场文艺演出。然而,这绝不代表他们没有精神文化方面的需求。镇江市总工会打造职工观演“文化季”之举,正好契合了职工这方面的心理需求。而且,职工在得到精神享受的同时,还感受到了工会的贴心,无疑又增强了工会的凝聚力。

职工的精神需求一旦得到满足,往往可以迸发出惊人的主动性和创造力。所以,作为“娘家人”的工会组织,有必要关心职工的“精神世界”,多给他们提供丰富的“精神食粮”。□余清明

 
3上一篇  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭