第02版:快评
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劳动争议“流动仲裁庭” 具有推广价值
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3上一篇  下一篇4 2022年2月23日 放大 缩小 默认        

劳动争议“流动仲裁庭” 具有推广价值

 

不必多奔波,家门口就能轻松进行劳动仲裁!2月21日,记者从上海闵行区劳动仲裁院了解到,该区率先在颛桥镇试点“流动仲裁庭”,继仲裁庭下沉至街镇之后,更进一步把仲裁院“搬到”了社区、园区的门口,从而让劳动者、企业可以真正就近解决劳动争议。(2月22日 《劳动报》)

出门5分钟就把仲裁给办了,这样的劳动争议仲裁效率无疑会让群众满意。闵行区推出的仲裁部门将“坐等办案”变为“流动庭审”,将仲裁庭搬到群众的“家门口”,让劳动者、企业可以就近解决问题,减少跑腿次数,强力打造“15分钟服务圈”,一方面能让劳动仲裁案件高质量办结;另一方面可让劳动者权益更有保障。

按照传统的模式,劳动争议发生后,当事双方先要在基层进行劳动争议调解,调解不成则需去所在区的仲裁院申请开庭,通常要5个工作日内才能收到通知书,接下来还需10个工作日左右才能开庭。维权时间长,会让劳动者失去信心,基于时间及经济成本,可能会放弃维权。

而“流动仲裁庭”的便利性就凸显出来。据报道,闵行区首先在全区14个街镇和莘庄工业区都设立了仲裁申请代收窗口,帮助劳动者就近递交相关申请。

总而言之,劳动争议“流动仲裁庭”具有推广价值。尤其是,“流动仲裁庭”将通过现场仲裁、以案释法等鲜活生动的方式,有效地宣传了劳动保障法律法规,从而起到“处理一案,教育一片”的效果。这样的多重成效具有重要的积极意义,而从劳动用工双方来讲,也应该立足实际,将争议纠纷通过合法合理渠道予以解决。□杨玉龙

 
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