第02版:快评
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充分发挥工会劳动保障法律监督作用
建“骑手职工之家”,做贴心“娘家人”
为员工制家政企业“定规矩” 让劳动者有更多获得感
助老智能屏
“弹烟牵手” 错把危险当“浪漫”
推进检查检验结果互认 是一项惠民之举
用责任担当为劳动者“护薪”
 
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3上一篇  下一篇4 2021年11月30日 放大 缩小 默认        

建“骑手职工之家”,做贴心“娘家人”

 

“愿世间再无差评、超时”“油价不要再上涨”“好好吃饭”……这是外卖骑手们贴在“荔城骑士职工之家”倾诉墙上的一些小心愿。近日,泸州首个外卖送餐服务行业“职工之家”阵地建成投入使用,得到骑手们的一致好评。(11月27日 《四川工人日报》)

“荔城骑士职工之家”之所以得到骑手们的一致好评,是泸州各级工会在新就业形态劳动者集中的物流园区、电动车充电站、快递配送服务站等区域,依托行业工会组织、行业主管部门,立项建设了一批“职工之家”服务阵地。这可以说是在原有的“爱心驿站”、户外劳动者“服务站”“体验站”的基础上,服务质量有了新的提升,也可以说是升级版。

“荔城骑士职工之家”不仅设置了休息区域,还设置了供聊天、 充电、游戏、健身等功能区域。骑手们不只是累了可以歇歇脚、烦了可以聊聊天,更是可以拿起手柄玩个游戏,摆好棋盘来次对弈,放松身体做个按摩,在这里还能乐享阅读和接受安全教育、技能培训等,可谓是进了“职工之家”犹如就到了家的感觉,心里暖暖的。

近年来,随着互联网经济、平台经济发展,外卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者数量迅猛增加。原有的“职工之家”建设项目和内容,势必要扩张至新就业形态劳动者群体。各级工会只要像泸州市总工会那样用心建好骑手“职工之家”,做好贴心“娘家人”,那么不仅会有更多新就业形态劳动者要求加入工会,而且会让这些新入工会的劳动者有更多获得感和幸福感。□周家和

 
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