湖北省各地遵循因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务的原则，加强零工驿站建设，形成了集招工候工、政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务于一体的全免费、公益性服务模式，打造了灵活就业人员的新“家”。（11月5日 《工人日报》）

在现实生活中，常常存在这样的现象，一方面，不少灵活就业劳动者由于缺少就业的信息和服务，为了寻找工作，到处打听和询问，十分烦心；另一方面，一些企业又为找不到急需的短期工、临时工而发愁。如何有效地架设起劳动力供需的桥梁？笔者以为，湖北省通过建设“零工驿站”，实现灵活就业人员和企业的有效对接，就是值得学习和推行的好做法。

建好“零工驿站”，不仅利用互联网等方式，为灵活就业人员及雇主提供了24小时全天候、不打烊的线上线下服务平台，给灵活就业人员和企业带来了极大的方便。而且，精准全面、舒适便捷的优质服务，打造了“用工放心、就业安心、企业省心”的灵活就业人员用工务工环境，有利于构建和谐稳定的劳动关系。同时，也为在校大中专学生的社会实践创造了平台，既可让他们充分利用假期灵活就业，不断增强自己的才干，又为企业的发展提供了一定的劳动力。□费伟华