近日，深圳市宝安区航城街道后瑞社区工联会面向辖区网约送餐员等职工开展“新就业群体专场工会服务宣传活动”，深入走访美团、朴朴等企业站点，了解新就业群体所需所求，向他们讲解工会各类服务及活动，引导新业态群体完成工会会员实名入会操作、关注相关工会信息平台。（9月13日《南方工报》）

外卖小哥等常常是一辆电瓶车、一顶头盔、一只口罩、一个收纳箱……整天不停地忙着为客户服务，具有分散性、流动性和紧迫性等特点。虽然许多外卖小哥也加入了工会组织，但由于对工会的性质、作用和服务等知识及信息不了解，没有能够充分享受到工会会员应有的权利，成为了新业态企业工会应该补齐的工作。笔者以为，深圳市宝安区积极开展“暖蜂行动”，让工会服务宣传活动走进新就业形态劳动者中间，就是补齐“短板”的好做法。

开展新就业形态劳动者工会服务宣传活动，一是通过和新业态一线工会会员的细心沟通，进一步了解他们的日常工作情况、工作难题和普遍需求，可以为其提供更优质的服务，让他们感受到“娘家”的温暖；二是工会工作人员上门向新就业形态劳动者详细介绍关爱帮扶、学历提升、法律援助等贴心服务，能够使不少新就业形态劳动者从最初的不了解工会转变到主动咨询和参与工会活动，增强了工会的凝聚力和影响力；三是有利于鼓励和激发新就业形态劳动者继续发扬勤劳肯干和学习创新的精神， 不断提高队伍的整体素质。□费伟华