日前，济南市历下区总工会组织一线干部职工赴日照开展疗休养活动。本次疗休养活动坚持突出一线的原则，40名职工主要为来自苦脏累险岗位的环卫职工，以及一线职工中的部分受表彰的先进代表。疗休养期间，开展了身心疗养、参观学习、红色教育等活动，通过疗、休、学相结合的方式，为职工提供了休养学习交流的平台。图为职工参观当地党史教育展馆。 （8月6日 《山东工人报》）

职工疗休养的主要对象是一线职工。按相关政策规定，职工疗休养期间所发生的食宿等费用，从单位疗休养经费中列支，往返交通费也由单位报销。这样的好事，必然受到广大劳动者，特别是一线职工的欢迎，让他们有更多的获得感和幸福感。

开展疗休养活动是工会组织关心关爱、竭诚服务职工工作理念的重要体现，对依法保障和促进职工身心健康，调动和激发广大职工的劳动热情具有十分重要的意义。近年来，各地方各单位工会根据实际需要，协同有关部门先后有序开展了这项活动。令人可喜的是不少像济南市历下区总工会这样的基层工会组织，采取各种形式把来自苦脏累险岗位的环卫工人等一线职工组织起来疗休养，把党和政府对他们的亲切关怀落到实处。

笔者以为，办好职工疗休养这件实事，能让改革发展成果更多惠及普通职工，既是对普通劳动者的关心关爱，也是一种尊重。让更多一线职工有一种职业荣誉感，折射的是社会文明进步。□周家和