“你的身体最大的问题是寒凉，脊柱也存在问题，需要尽早采取措施，否则会影响供血系统、神经系统……”近日，太原市晋源区总工会开展呵护职工健康专题活动，邀请晋源区机关单位和各级工会的60余名职工走进“职工健康驿站”，听健康讲座、做健康筛查、体验共享设备、接受专家义诊，乐享丰富的“健康大餐”。（5月12日《山西工人报》）

太原市晋源区总工会组织职工走进“职工健康驿站”，听健康讲座、做健康筛查、体验共享设备、接受专家义诊，乐享丰富的“健康大餐”之举，让广大职工通过健康筛查、专家义诊等途径了解自己的身体健康状况。同时，这也体现了工会组织对广大职工身体健康的一种关爱。可以说，一个小小的“职工健康驿站”，不仅给广大职工带来了“健康关怀”，而且也带来了“人文关怀”。这样的“关爱”是拿任何金钱也换不来的。

工会关爱职工的“身体健康”，既可以提高广大职工的健康意识和预防意识，又能让广大职工拥有一个健康的体魄、强壮的身体，以更好的身体状态和精神状态投入到工作中去。可见， 设立“职工健康驿站”之举，是一种“双赢”“共赢”和“多赢”。笔者以为，此举值得点赞，值得提倡，更值得各地借鉴和大力推广。

但愿各地工会组织不妨多多借鉴和学习太原市晋源区总工会设立“职工健康驿站”的好做法，多些职工视角，多些人文关怀，多些健康服务意识，让更多的职工能享受到类似“送健康”这样的福利，从而让广大职工既能拥有一个健康的体魄，又能安心地做好各项工作。

□廖卫芳