第02版:快评
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“共享食堂”让职工暖胃暖心
莫让延迟发放年终奖 异化为留人“偏方”
让更多孩子走进 农耕劳动大课堂
“坑老游”
对“演戏式”直播带货 需要严厉惩处
工会工作做得好不好,应由职工说了算
 
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“共享食堂”让职工暖胃暖心

 

上海金山工业园区的一家“共享食堂”最近火“出了圈”。企业补贴12元,职工自己最多掏一两块钱,就能吃到一顿美味丰富的午饭,引得周边15分钟步行范围内的企业职工蜂拥而来。(4月10日 《劳动报》)

一天辛苦的劳作,职工们总希望能吃到一餐可口的饭菜,所以,办好食堂是广大职工十分关心的一件事情。然而,食堂中用餐的职工来自四面八方,口味各异,众口难调,要烹饪出符合不同胃口的菜肴,确实很不容易。特别是一些小微企业,本来人数就不多,若想菜肴品种多样,不仅麻烦,而且成本高。那么,如何让企业既有职工食堂,又能把食堂办好?笔者以为,上海金山工业园区开办职工“共享食堂”,倒是一个好办法。

“共享食堂”好就好在,首先,打破了定向思维,通过创新思路和方法,融合资源,让企业的食堂由“单干”转为“合伙”,实现了优势互补,使职工食堂成为了公共饭堂,从而产生了“蝴蝶效应”。如此一来,食堂的人气旺了,菜肴的品种多了,经营的成本低了,职工的胃口也好了;其二,把“共享食堂”列为职工福利之中,不仅仅为职工提供了健康、卫生、安全、可口的饭菜,让他们能够吃得好、吃得安心放心,还可提供净菜打包等多样化服务,双职工不管上班到多晚,回家只要把饭菜热一下就能吃,省时又省力,甚为方便;其三,精准破解了小微企业办食堂的难点,有效地解决了这些企业职工的后顾之忧,让他们感到暖胃又暖心,体面地工作和生活,有了更多的获得感和幸福感。这样的做法,值得学习和借鉴!

□费伟华

 
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