当步入北京五洲大酒店地下一层，常常会被欢笑声所吸引、感染，这里是职工们人人知晓的“明星区域”——北京五洲大酒店职工活动室。这里窗明几净，氛围温馨，健身器材种类多样，各类图书摆放井然有序，还有线上益智小游戏、颇具艺术感的书画、漂亮的装饰品……无一不彰显着布置者的用心用情。

记者看到，五洲大酒店的两间职工活动室明确划分为心理自助学习区、咨询辅导区、身心反馈训练区、运动器械宣泄区、心理沙盘区、团体辅导区等六大区域，器材丰富、功能齐全。“休息时，我们可以在此静心阅读，或是锻炼，或是随心交谈……”一位工作了近30年的老职工感慨道：“企业这么贴心地给我们准备休息、放松的地方，五洲就是我们的‘家’啊！”

从“小”设想提出到“大”行动成行，见证了五洲大酒店数十年如一日关心关爱职工的历程。不只是这两间活动室，记者了解到，为了给职工营造更好的工作环境，工会牵头做调研。“先后组织摸底调查、会议商定、问卷调查、实地考察，倾听职工心声，几经优化、不断完善，真正将职工的心里话落到实处。”五洲大酒店工会相关负责人介绍。

特别是2014年以来，五洲大酒店全面启动职工心理关爱专项工作。六年来，在经营水平提升的基础上，对职工心理关爱持续加强。仅2019年，先后进行了心理减压专业机构实地考察、三次减压座谈、职工关爱方案设计、相关设备购置、两间职工活动室布置等，并顺利通过专家组考核，成为2019年北京市总工会命名“职工心灵驿站”之一。

同时，酒店探索线上活动新形式，开展心理减压、健康运动等线上讲座。并在符合防疫要求前提下，开展线下活动，包括义诊日、跳绳比赛、棋牌比赛等，其中中医义诊受到广大职工的特别喜爱。“去年8月，我们专门邀请了东直门中医研究院的两位理疗师来进行义诊活动，内容涵盖号脉诊断、推拿按摩、针灸理疗、拔罐刮痧调理、特色经络调理等。”据五洲大酒店工会负责人介绍，5天的时间里，医生在职工之家坐诊，根据职工的身体情况，提供按摩、针灸等治疗，同时传授一些养生常识、调理小窍门。“没想到在‘家门口’学到了实用的健康知识，同时也享受到了‘一对一’的问诊服务，非常有幸福感。”职工们纷纷表示。

职工关爱工作任重道远，特别是疫情下如何做好职工关怀成为今年的新课题。五洲大酒店工会相关负责人说：“我们一直不断优化活动室环境、完善活动室职能。通过工会的一系列举措，为职工的工作、生活带来了一抹亮色。”

□本报记者 周美玉