第02版:快评
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年终总结考评容不得形式主义弄虚作假大行其道
合力营造让外地留守员工安心过年的氛围
让公筷公勺 成为“新食尚”
做好科普工作 遏制谣言扩散
套路
“寒门贵养”不利于孩子健康成长
对儿童护肤产品 要进一步强化监管
 
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3上一篇  下一篇4 2021年1月18日 放大 缩小 默认        

合力营造让外地留守员工安心过年的氛围

 

在宁波北仑大港工业社区里,社区主任胡淼正和一家文具企业的人事管理人员一起为孩子准备文具套装礼包,将寄给员工的孩子作为新年礼物。还为留守员工设置了一间可供视频连线的会议室,方便大家“云拜年”,一解亲人间的相思之苦。(1月17日 《宁波日报》)

常言道,有钱没钱,回家过年。过年,承载着广大游子浓浓的乡愁,特别对于不少异地打工者来说,一年一度的春节,更是一年中最盼望和父母及孩子举家团圆的日子。但今年面对严峻的新冠疫情防控形势,大量外出务工人员顾全大局,舍小家为大家,选择了留守就地过年。

笔者以为,要让外地务工人员安心过年,最重要的就是合力营造起“家”的氛围。其一,精心安排好年夜饭。一顿年夜饭,看似小事,但在游子心里,它的分量却是沉甸甸的。年夜饭是团圆饭和幸福饭,让留守的外来务工人员吃上可口的年夜饭,让他们产生“此心安处是吾乡”的暖意,又能使他们身在远方的亲人放心;其二,开展充满温情的“云团聚”服务,积极为外来务工人员提供通讯及技能上的指导服务,特别是帮助文化程度较低、年龄较大的外来务工人员跨越“数字鸿沟”,让他们双方传递新春的祝福,从“乡音”中感受到团圆的年味;三是提供多样化的“精神年货”。留守过年,对于外来务工人员来说,省去了走亲访友的时间,相对比较休闲,通过开展形式多样、丰富多彩、富有过年习俗的文体活动,不仅可让外来务工人员感到这个特殊的年,过得充实而有意义,而且也体现了一个城市的大度、包容、热情和真诚。□费伟华

 
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