日前，中交（天津）疏浚工程有限公司南通总项目部举办工程技术人员培训，项目部筹备已久的“项目夜校”正式开课。“项目夜校”围绕工程管理、质量管控、安全生产等重点内容，灵活开设各类培训讲堂，通过理论导读、案例分析、经验分享等多种形式，满足项目员工在理论知识与实践相结合过程中的各种疑点难点问题。（1月12日 《天津工人报》）

员工进入一个新的项目工作后，常常存在对项目的情况不熟悉、不了解的现象。特别是一些农民工，或由于文化层次比较低，对有些生产和安全管理的规章制度看不懂、不理解；或刚进城务工，缺乏相应的经验和技能，很有必要对他们进行适当的辅导和培训。

笔者以为，开设“项目夜校”，一能根据实际需要，对不同对象、不同层次的员工开展全方位的培训，缺什么补什么，让其成为员工学习的加油站和变速箱；二能以“夜校”为切入点，既解决员工的工学矛盾，又丰富他们的精神文化生活，可以起到进一步优化员工队伍，提升他们工作积极性的作用；三能营造良好的学习氛围，不断提高员工的综合素质，推动和促进企业文化建设，助力经济和建设更快更好地发展。期待“项目夜校”能够多起来！□费伟华