第02版:快评
3上一版  下一版4
 
企业要在技能人才队伍建设中有为有位
AED一天救两命背后的“生命之问”
让更多的心理减压室 成为职工的“避风港”
文物保护 须增强技防力量
频频“翻车”
建“工匠孵化基地”是一举多得
多方形成合力 助“小胖墩”瘦下来
 
版面导航
 
3上一期
3上一篇  下一篇4 2021年1月5日 放大 缩小 默认        

让更多的心理减压室 成为职工的“避风港”

 

排解宣泄负面情绪的心理减压室、飘着茶和咖啡香气的小“家”、为职工送上精神食粮的书屋……近日,丰台区南苑街道总工会心理减压室暨职工之家举办揭牌仪式,并正式面向区域内在职职工全面开放使用。(1月4日《劳动午报》)

眼下,随着人们工作和生活节奏的日益加快,不少人面临着工作和生活等方面诸多的压力。尤其是一些企事业单位里的职工,由于受业绩、奖金等绩效考核的束缚,不得不整天埋头工作,工作压力更是“压力山大”,这无形中让许多职工缺乏了职业的存在感、获得感和幸福感。

此次,丰台区南苑街道总工会成立的职工心理减压室,不但分有运动器械区、多媒体放松体验区、宣泄区、音乐放松活动区、心理咨询和专业心理体验服务区、图书阅览区,而且每季度还有专业的心理辅导讲师进行心理辅导讲座,帮助区域内职工缓解心理压力,解决心理困扰。可以说,心理减压室既是一个让职工休闲、放松的地方,又是一个能够让职工沟通交流的阵地。可谓好处多多。

笔者以为,职工心理减压室,既能帮助职工达到减压的目的,而且也能大大提升职工的幸福指数,从而使工会服务更有温度,职工更有存在感、获得感和幸福感。更为重要的是,通过职工心理减压室,无形之中拉近了工会和职工之间的距离,让职工更加全身心地投入工作。可见,工会成立职工心理减压室,是一种“多赢”之举,值得点赞。

愿各地工会组织不妨多多借鉴和学习成立职工心理减压室的好做法,多些减压关爱,多些人文关怀,让更多的心理减压室成为广大职工的“避风港”,从而更好地“护航”职工的心理健康。

□廖卫芳

 
3上一篇  下一篇4  
  


主办:劳动午报社 运营管理:北京市总工会信息中心 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
IDC备案:京ICP备05021144号-2 京公网安备11010602130017号

 

关闭