离开了熟悉的乡土，如何保障生活是最为关心的问题。从8月25日开始，湖南省宁乡市青山桥镇100多名田坪水库移民从各地赶回该镇田坪村，参加一场为期15天的技能（焊工、电工、中式面点）培训。培训结束后，他们将领取技能证书，并获得就业推荐机会。据介绍，3年来该镇针对移民群体开展了5次技能技术培训，输出技能技术人员500多名。（8月31日《湖南日报》）

职业技能是立身之本，就业之基。但是，由于种种原因，不少农民工缺乏职业技能，就业能力弱。因此，湖南省宁乡市青山桥镇将职业技能培训，作为促进移民群体等农村劳动力稳定就业、增收脱贫的重要抓手，大力开展焊工、电工等适合农民工就业的培训，以及给予就业推荐，无疑是着眼于提高农民工就业能力的一项善政。

当前，越来越多的地方认识到农民工等建设者所蕴含的社会价值，越来越多的城市开始给农民工提供更好的待遇。特别是近年来从中央到地方政府，对农民工培训的投入力度一年比一年大，培训项目的覆盖面一年比一年广。通过对农民工进行职业技能培训，提高农民工就业能力，既可以促进农民工素质提高，还能从根本上让农民工获得更多更持久的保障和尊重。

当然，开展好职业技能培训，需要各地相关职能部门及企业积极行动起来。各级人力资源和社会保障部门要及时对接人力资源市场、企业和农民工需求，做好各类培训组织工作，落实好农民工免费培训政策、参加培训的贫困劳动力生活费补贴政策和企业以工代训政策。另外，各级政府可以通过一定的政策和资金倾斜，重点扶持一批规模较大、培训效果较好的培训机构。对培训机构而言，要紧密结合就业市场需求，适时调整培训内容，切实提高农民工职业技能培训“含金量”。□鹰远