从8月份开始，甘肃省各级工会的7000多名专职干部和3000多名兼职干部，将开启“全员联系制度”。每一名专兼职工会干部将与1至5名的困难企业职工、“八大群体”职工、企业一线职工、农民工、劳模和工匠通过“结亲戚”等方式建立长效联系机制，以适应经济社会发展新特征新要求，主动发挥好工会桥梁和纽带作用。（8月10日《南方工报》）

由于受新冠肺炎疫情的影响，各地出现了许多新情况和新问题。特别是受疫情的冲击，使不少企业的生产和经营上陷入了困境，直接影响了职工的工作和生活，确需工会“娘家”给予一定的指导和帮助。

甘肃省开展万名工会干部与职工“结亲戚”活动：其一，充分体现了“娘家人”对职工的关心和鼓励，可以进一步提振企业和职工战胜困难的信心和勇气；其二，通过认真倾听所联系职工的意见和呼声，了解职工的工作生活状况，掌握企业信息动态，能使工会工作有的放矢，更切合企业的实际，符合职工的“胃口”；其三，对存在的问题进行梳理和分析研判后，有针对性向政府及相关部门提出工作意见和建议，可有效地助力有关问题的及时解决，帮助企业和职工排忧解难；其四，有利于改善工会干部的作风，提高服务工作的质量和水平，增加职工的满意度。笔者以为，这种工会干部与职工面对面、手拉手、心贴心的做法，值得学习和点赞！

□韦华