第02版:快评
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让儿童餐市场能够“健康成长”
“海选”更显 公平公正
孩子庆生越来越豪华
“跑腿”生意 应筑牢规范基石
“一个单位一个群”不妨推而广之
遏制骚扰电话 需要源头治理
 
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3上一篇  下一篇4 2019年5月10日 放大 缩小 默认        

“一个单位一个群”不妨推而广之

 

下班后还被工作群消息轰炸?对于这个令人头疼的问题,珠海决定出手!假期刚过,5月5日下午,广东珠海香洲区委宣传部牵头召开了“珠海市香洲区为基层减负 进一步规范微信工作群新媒体账号管理”工作会议。会上,一些新规引发大家讨论,如原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,原则上非工作时间不发布工作信息;此外,每周二定为“无会日”。(5月9日《海南特区报》)

通过建立QQ群、微信群等方式开展工作,从本质上来说是利用新的技术手段来把工作做得更好,是值得肯定的,但是如果各种各样的群泛滥成灾,同时一些领导干部又对微信群过于依赖,把其当成了自己发布命令、布置任务、考核工作的主要场所,就难免会物极必反。很多基层工作者每天都要拿出相当的时间和精力来关注这些工作群,包括早上打卡、有事请假、随时关注领导的发言、布置的任务等等,可以说是疲于应付,苦不堪言。

珠海市香洲区的做法,无疑是值得肯定,也是值得借鉴的。不管是“一个单位只建一个群”,还是“非工作时间不发布工作信息”,抑或是“发言要有内容,不能随意刷屏”,其根本目的都是为了给基层工作人员减负。

当然也有网友对此举的效果表示了怀疑,认为这是治标不治本,比如有领导碍于规定不在微信群里面发布工作了,但是通过电话来个“夺命连环催”,作为下级还是没办法。这样的质疑也有道理,所以我们既要有以上针对微信工作群的各种规定,同时也要从意识上、思想上进行改变,也就是要把基层减负工作落实到实处,梳理工作关系、提高工作效率、减少无谓耗费,而不仅仅是在形式上作出改变。

□苑广阔

 
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