第02版:快评
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正风气 上级和领导先做起
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3上一篇  下一篇4 2019年4月11日 放大 缩小 默认        

正风气 上级和领导先做起

 

陕西出台《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》,其中关于“省内会议、活动对领导同志称呼时不加‘尊敬的’、讲话不称‘重要讲话’”的内容引人注目。不过,说它“令人耳目一新”,未免有些过誉,称其“直戳现实痛点”,又缺乏点深入剖析。窃以为,应该问一问:无论大小场合,对领导必用尊称、逢讲话无不“重要”,领导职务须逐一介绍,“吃瓜”群众要例行鼓掌……这些人们司空见惯的场景,是怎么来的?整顿这种风气算是新举措吗?

不论职务高低,党内一律称同志,本是党的优良传统,也曾明文载入规定,况且每次整顿党风,繁文缛节(包括逢迎之风)都是必不可少的话题,为什么屡屡卷土重来呢?有人说,是“官场潜规则”在作祟。正常的工作关系成了“官场”已属反常,“潜规则”更是政治生态的腐蚀剂。说穿了,无非是功利侵袭了人际关系。领导者喜欢被恭维,恭维者又希冀被青睐,“两情相悦”,各有所得,由此形成陋习。陋习“整而不改”,一遇合适“气候”就冒头,因而渐成积弊。

领导讲话必冠以“重要”也是积弊。重要是区别于一般的,都重要就都不重要了,这点道理谁都明白,可就是没有人去点破。吹捧领导未必就被看好,但不说“重要”则难免领导不高兴,所以没有人去做“傻事”,于是“等因奉此”。

若说下级都喜欢逢迎上级,也着实“冤枉”。事实上,许多人的逢迎都是不得已而为之。陕西出台规定源自中央要求,其所以引人注目,很重要的一个原因就是基层深受形式主义之苦,从这个意义上说,规定倒确实在为基层减负。古语有云:“上有好者,下必甚焉”,端正风气请自上级机关和领导做起。

□一刀(资深媒体人)

 
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