陕西出台《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》，其中关于“省内会议、活动对领导同志称呼时不加‘尊敬的’、讲话不称‘重要讲话’”的内容引人注目。不过，说它“令人耳目一新”，未免有些过誉，称其“直戳现实痛点”，又缺乏点深入剖析。窃以为，应该问一问：无论大小场合，对领导必用尊称、逢讲话无不“重要”，领导职务须逐一介绍，“吃瓜”群众要例行鼓掌……这些人们司空见惯的场景，是怎么来的？整顿这种风气算是新举措吗？

不论职务高低，党内一律称同志，本是党的优良传统，也曾明文载入规定，况且每次整顿党风，繁文缛节（包括逢迎之风）都是必不可少的话题，为什么屡屡卷土重来呢？有人说，是“官场潜规则”在作祟。正常的工作关系成了“官场”已属反常，“潜规则”更是政治生态的腐蚀剂。说穿了，无非是功利侵袭了人际关系。领导者喜欢被恭维，恭维者又希冀被青睐，“两情相悦”，各有所得，由此形成陋习。陋习“整而不改”，一遇合适“气候”就冒头，因而渐成积弊。

领导讲话必冠以“重要”也是积弊。重要是区别于一般的，都重要就都不重要了，这点道理谁都明白，可就是没有人去点破。吹捧领导未必就被看好，但不说“重要”则难免领导不高兴，所以没有人去做“傻事”，于是“等因奉此”。

若说下级都喜欢逢迎上级，也着实“冤枉”。事实上，许多人的逢迎都是不得已而为之。陕西出台规定源自中央要求，其所以引人注目，很重要的一个原因就是基层深受形式主义之苦，从这个意义上说，规定倒确实在为基层减负。古语有云：“上有好者，下必甚焉”，端正风气请自上级机关和领导做起。

□一刀（资深媒体人）