春节期间，多地开启低温冷冻模式。北京风力不减，光秃秃的树枝在冷风中摇曳。为保证社会生活正常运转，不少户外劳动者仍坚守岗位。而记者调查发现，与之尴尬的现实是，包括环卫工、装配工、园林绿化工等户外劳动者表示从没享受过低温津贴，很多人甚至没听过这份津贴。（2月12日《工人日报》）

相比高温津贴的曝光“热度”，低温津贴显得太过“冰冷”。经过持续多年的曝光和宣传，高温津贴已经广为人知，可大众对低温津贴却知之甚少，不知道低温津贴的发放标准，很多人甚至没听说过低温津贴。

高温引起的危害众人皆知，也容易理解，比如高温诱发中暑，乃是夏天最普遍的生理现象。相对而言，低温主要发生于北方，对身体所产生的后果，并非普通人所了解。事实上，“低温”已被列为新增的职业病危害因素之一，寒冷除能引起某些生理反应，如末梢血管收缩等，还会影响劳动能力和工作效率，严重时可造成冷冻伤或诱发、加重某些病症。

显而易见，应该像重视高温津贴一样，把低温津贴也提升到同等的地位，在相关劳动法规内予以明确，制定全国统一低温标准，以便于各地用人单位执行。同时，还要适时加强低温津贴宣传，让大众了解到低温对劳动者健康的危害性，以获得更广泛的认可和支持，营造有利于执行低温津贴政策的社会环境。

无论是高温津贴还是低温津贴，最终都要落实到劳动者身上，才能体现出政策的“温度”，这就需要加强执行力，督促各地政府重视劳动者权益保障，将相关待遇落实到位，让基层劳动者真正享受到补贴福利。□江德斌