新年伊始，万象更新，唯有全方位做好服务，有针对性地为劳动者送政策、为求职者送岗位、为创业者送项目，才能有力促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。

2月12日，北京市启动2019年“春风行动”，活动将持续到3月15日。活动期间，各区将通过各类招聘服务活动，把就业服务送到劳动者的身边和手中，以职住平衡为导向，以“一刻钟社区服务圈”内有用人需求的单位为重点，促进其就地就近稳定就业。2019年“春风行动”的主题为“促进转移就业，助力脱贫攻坚”。（2月11日《劳动午报》）

“春风行动”是一项民心工程。其主要服务对象就是有就业创业意愿的农村劳动力、农民工，农村建档立卡贫困劳动力，有用工需求的用人单位。而且，年初，人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联就联合发文，专门部署2019“春风行动”，以促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。

伴随着春节假期的结束，外出务工人员陆续踏上返程。“春风行动”无疑能够助力众多劳动者启好程。以北京市为例，市人力社保局、市扶贫协作和支援合作工作领导小组办公室、市总工会、市妇联就强调，将通过各类就业创业服务活动，实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。而且还借力“就业超市”综合服务平台做好服务。

让广大劳动者就好业、创好业，就需要依托这些“优质服务”。通过开展主题宣传、组织招聘活动、加强就业服务、引导返乡创业、推进就业扶贫、强化权益维护，不仅能够让求职者找到心仪的工作，创业者得到有力帮扶，而且也能够有效纾解企业在招人用人方面所遇到的困难和问题。从更宏观来看，“春风行动”有利于构建和谐的劳动用工环境。

当然，做好服务关键在精准上下功夫。北京市的做法值得称道。据报道，在2019年春运期间，北京市人力社保局联合相关部门，在火车站、飞机场和部分长途汽车站开展春运期间来京人员进出京流量调查，及时了解来京劳动者的进出京数量、就业意向等基本情况。如此，就可以通过人力资源市场供求形势分析研判，从而更针对性地做好就业创业服务。

除去传统意义上的招聘会，互联网的力量也不能小觑。比如，一些地方采用“线上+线下+移动端”的方式为用人单位和求职者提供供需对接服务，覆盖“PC+手机”，打破了传统招聘会的时空限制。这不仅迎合了网络时代求职者的需求，而且也可以大大节省求职者求职成本，以及用人单位的招聘成本。

新年伊始，万象更新，唯有全方位做好服务，有针对性地为劳动者送政策、为求职者送岗位、为创业者送项目，才能有力促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。“春风行动”作为一项品牌民心工程，无疑令人充满了期待。同样，作为求职者本人，也应增强就业创业本领，以及法律维权意识，从而为新一年起好步奠定坚实基础。

□杨李喆