第02版:快评
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工会借助社会资源服务职工大有可为
输液挂钩应成医院厕所标配
别让线上培训 成为“减负”盲区
“旅游过年” 展现社会进步
见利忘义
家长要理性对待 孩子的考试分数
要让“老赖”服软惩戒措施必须硬
 
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工会借助社会资源服务职工大有可为

 

可以预期,工会在发挥自己优势的同时,学会整合、借助社会资源或购买服务,以利最大限度地开展工作,服务职工,是今后工会工作的一个发展方向,大有可为,值得继续探索和实践。

连日来,一辆辆满载着生活必需品的绿色邮政配送车,驶出江苏省泰兴市总工会大院,分头驶向特困职工家庭开展走访慰问活动……(1月20日《工人日报》)

邮政配送车怎么成了工会“送温暖”的运输工具?这得益于泰兴市总工会联合邮政部门打造的普惠服务职工新品牌“惠工邮路”。此举令人称赞的同时,也再次证明,工会工作借助社会资源服务职工大有可为。

改革开放,社会发展,科技进步。由于有了网络、大数据,有了更强的地位和实力,使工会开展工作、服务职工有了全覆盖、普惠制的可能。但是,线上虚拟互动不能替代线下实际服务,经济实力也不能“买”到所有,因此产生我们常说的如何“打通最后一公里”问题。解决得好,事半功倍;反之,事倍功半。

以泰兴市“惠工邮路”送温暖为例。该市有经过公示确认的87户精准扶贫对象。两节之前要为他们逐户送去慰问品,如果由工会组织车辆、人力,且不说开支多少,重要的是效率不高;而通过邮政班车送达却是轻而易举,“捎带”即可完成。

更重要的是,由于借助了邮政资源,“惠工邮路”已不仅是一条“温暖之路”。通过工会普惠服务与邮政业务的有机融合,“惠工邮路”一方面发挥了“线”的服务作用,向全市职工发放有关工会及法规读本,宣传了工会知识和工作部署,帮助职工提高对工会的认识和维权意识;传送发布各类技能培训和用工招聘信息,助力职工提素、劳动者就业;协助市总开展社会调查,收集工情民意,及时反馈职工意见和建议,提高了工会工作的针对性。另一方面,“惠工邮路”开通后,在全市所有邮政网点设立了39个“惠工邮路驿站”,发挥了“点”的服务作用。活动开展一年来,累计服务职工近万人次,受到了广大职工特别是执勤、环卫、快递等户外劳动者的赞誉和社会各界的好评。由此可见其积极作用。

一条“惠工邮路”带来这么多“实惠”,确实令人羡慕。这些工作如果由工会自己来做,需要多少人财物力?要知道,一个地方的邮路建成,并且遍布城乡,是多年不断投入和完善的结果。有这样“现成”的资源可以借助,工会何乐不为?如果不能充分利用,反而“另辟蹊径”,岂不是损失和浪费?即使是购买服务,也远比自建服务体系更“合算”。

事实上,各地工会在借助社会资源方面早有成功实践——建设“智慧工会”需要借助网络;发放会员优惠卡,需要借助银行服务、商业网点;构建和谐企业,需要工商联、商会、企业家协会合作;调解劳动争议,需要政府部门、法院支持……泰兴的实践只是更丰富,也更证明了工会借助社会资源服务职工的重要意义。

可以预期,工会在发挥自己优势的同时,学会整合、借助社会资源或购买服务,以利最大限度地开展工作,服务职工,是今后工会工作的一个发展方向,大有可为,值得继续探索和实践。

□张刃

 
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