第02版:快评
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“架子下不来,工作上不去”
“泔水猪”乱象要加强源头治理
提高“情绪管理能力” 重在涵养气度
坚决打击
净化网络募捐 需强化平台责任
评职称不再“唯论文”势在必行
“药驾”行为 不能成为监管盲区
 
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提高“情绪管理能力” 重在涵养气度

 

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2014名受访者进行的一项调查显示,87.2%的受访者有过情绪失控的经历,78.2%的受访者坦言这给自己带来较大负面影响。92.4%的受访者认为提高“情绪管理能力”重要,88.5%的受访者认为有必要培养自己的情绪知觉意识。61.3%的受访者认为做好情绪管理的关键在于树立自信。(4月17日《中国青年报》)

喜怒哀乐,人之常情。不能不说,在高频率、快节奏的现代生活中,激烈的竞争、无情的角逐、多变的人际关系,会使得人们的神经变得紧张、心情变得疲惫、承受能力变得脆弱。尤其是当我们在事业上不遂人意,生活中遭遇磨难或不幸时,更会使人产生不良情绪。

有人可能会说,心情不好、情绪不佳,这不是我的错,而是受客观事物的影响,如上班乘公交,有人拥挤,引起我的不满;单位领导处事不公,想提意见又怕被穿小鞋……总之,自己的不良情绪都是因为外部环境和他人行为所致。事实上,问题就出在这里。生活中无论是烦心还是失落,有些人总习惯于从外界找原因,却忽略了自己的内心世界和自身存在的问题。

正如专家表示,“我们无法改变将要发生的事情,但我们可以学会识别情绪以掌握自己的态度,调节情绪来适应环境。”这其实也是告诉我们,一个没有气度的人会很容易走向气度的反面,只有善于调节和控制自己的情绪,才能最大限度减轻这些不良情绪的刺激和伤害。

提高“情绪管理能力”,涵养我们的气度,就是当我们焦虑的时候,学会理智地分析原因,冷静地恢复我们的自信,进而摆脱主观臆断;抑郁的时候,可以用跑步、健身、看视频、听音乐等活动来转移注意力……总之,不要让不良情绪占据了我们的内心,遇事多往好处想,多多聆听自己的心声。□付彪

 
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