第02版:快评
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应让更多的麻然松式人物涌现出来
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3上一篇  下一篇4 2017年9月27日 放大 缩小 默认        

应让更多的麻然松式人物涌现出来

 

9月21日,北京南站一站台。尖尖的车头,灰色的车身,红色的装饰线……京沪之间,第一趟复兴号动车组列车,静待出发。麻然松出现在站台上,白衬衫,大檐帽,身姿挺拔。虽然已经开了23年火车,可面对着复兴号,他还是有一点点紧张,“速度350,我还是第一次开这么快的车。”麻然松说。闪身进入驾驶室,看着已不知操作多少次的按钮、仪表,麻然松瞬间平静下来,有条不紊地进行着开车准备,他心里已经开始有一些小兴奋,中国乃至世界高铁的新速度,将在他手中诞生。(9月26日《北京日报》)

常识和经历告诉我们,再先进的设备和机器也是要靠人去操作、去控制,其科技含量愈高,对人的素质要求也就越高。这一点,在麻然松身上就得到了最好的印证。作为第一个驾驭中国乃至世界高铁最高速度列车的高铁司机,23年来,从驾驶时速40公里的内燃机到驾驶时速350公里的高铁,麻然松都经历了怎样的历程,成为高铁司机中的翘楚?一是牢记23年前师傅的教诲。师傅告诉他:“干一行,爱一行,专一行,精一行。”师傅的这句话,成了他的座右铭,23年来,他遵循着师傅的教诲,一丝不苟地学技术,长本事。二是做个有心人。他对所走过的所有路段数据,都熟悉的像是回家的路。甭管遇到什么恶劣天气,都可自如应对。三是用工匠精神严苛地要求自己。自己给自己立下“安全一事不出、正点一秒不晚、对标一厘不差、平稳一丝不晃”的规矩。使他创造了安全值乘2200趟列车的记录。还写出了《麻然松京沪高铁操纵法》一书。

愿更多的企业和职工能够从麻然松的事迹中得到启发和激励,形成培育千百个麻然松式优秀职工的良好工作氛围和工作机制,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量。

□许庆惠(媒体人)

 
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