“今年是履职的最后一年，当选人大代表五年来，学习了不少东西，关注的问题也越来越集中、深入。”大兴团代表王北平告诉记者。在今年的市人代会上，他关注的是“过劳死”的问题。

王北平说，对于今年的政府报告，作为代表的他比较满意，“方方面面的数据反映出政府在去年做了很多卓有成效的工作。从职工的角度来讲，无论是调结构促增长，还是改革创新促转型，这些都涉及了职工的利益，职工也是当中的主体。保护好职工的权益不受侵害，同时还要发挥职工的积极性，既是政府要重视的，也是工会要重视的问题。”

在保护职工的利益方面，这其中，王北平关注的是“过劳死”的问题。“过劳死”目前是社会关注的热点，最近这几年里因为职业压力等原因造成的“过劳死”的现象已经频频出现。

王北平直言，“过劳死”的原因很复杂，比如重大疾病年轻化，但是其中年轻人无限制的加班加点也是主要原因。

他介绍，我国的《劳动法》第三十六条规定了八小时工作制，“平均每周工作时间不超过四十四小时”，《职工带薪年休假条例》2008年就通过了，但近十年过去，在很多单位仍是一纸空文。“领导是劳模，员工哪能休”，“5+2”“白加黑”的是典型，主动休息休假往往被当做“偷懒”作解释。而从考核制度上说，尽管“绩效考核”已经越来越人性化，但最终依然取决于绩效标准本身。

“可以说，只有保护劳动者权利的法律制度真正硬起来，劳动者才不会无缘无故‘瘫’下去。”王北平说。

□本报记者 周美玉 文 于佳 摄