政策咨询

皮女士问：职工的亲戚身患重大疾病，需换肝，这种情况是否可以享受工会医疗互助的互助金？

答：建议职工核实其亲戚是否有工会卡，如是有工会卡的在职会员，会员关系正常，可以免费享受非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划、在职职工医疗互助保障计划。此外工会有收费保险，如在职职工重大疾病互助保障计划、在职职工住院医疗互助保障计划、在职职工住院津贴互助保障计划等，建议职工核实其亲戚单位工会是否给职工缴纳工会收费保险。

法律咨询

谢先生问：职工病休后，回单位继续工作，现在想知道在职职工的医疗期及待遇如何规定的？

答：在职职工在医疗期的工资是北京市最低工资标准的百分之八十。医疗期限的休息时间为企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。