开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，是当前高校毕业生就业工作的重要任务。要加强组织领导，强化责任落实，加大政策支持，狠抓督促检查，做好宣传引导，有力汇聚政府、社会、高校、企业等合力同题共答，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

为抢抓就业工作冲刺关键期，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，通过开展“就业促进周”等六大行动，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，就业是社会最基本的民生工程，确保高校毕业生就业大局稳定是稳就业工作的重中之重。开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，就是吹响全力冲刺的号角，要求各高校及有关部门聚焦当前高校毕业生就业工作重点难点，全力以赴促进充分就业、顺利就业、高质量就业，推动高校毕业生就业工作不断取得新进展新突破。

进一步搭建对接平台。临近毕业之际，各地纷纷举办较大规模的组团招聘会、“小而精、专而优”的双选会，以及灵活互动的线上专场招聘活动，为毕业生提供就业岗位。在高校、社会和用人单位之间搭建起合作交流平台，进行人才供需对接和精准匹配，显得尤其重要。搭建好人才供需对接平台，一方面，对毕业生而言，要深度挖掘社会和用人单位岗位资源，加强就业岗位的互联共享和精准推送，提升就业供需匹配度，实现毕业生与用人单位精准对接，帮助毕业生把握机遇，尽快实现就业；另一方面，对高校和培训机构而言，着眼用人单位招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才需要，根据毕业生求职意愿，通过培训指导帮助毕业生提升就业能力。各高校要利用好人才供需对接平台，加强就业监测、就业分析，结合毕业生个人特点，开展针对性的专业化、个性化服务。

进一步拓展就业渠道。扩大市场化、社会化岗位资源供给，是帮助高校毕业生就业的前提。各高校要发挥积极性主动性，深入开展“访企拓岗”专项行动，做到精准访企、有效拓岗，推进访企拓岗的重心从“追求场面”向“追踪效果”转变，从“追求数量”向“提高质量”转变，着力提升岗位的有效性、针对性。推动校企双方加强合作，在共同推进技术研发、人才联合培养、科技成果转化、共建实验室、学生实习就业等方面达成合作意向，深化产教融合，加速科研成果的转化应用，为大学生提供接触前沿技术和参与实际项目的机会，为毕业生就业提供匹配的岗位。

进一步树立正确观念。对高校毕业生来说，积极正确的就业观念是顺利求职的催化剂和加速器，可以放大就业政策效应，增强措施效果，让自己更快找到合适的工作。当前就业形势不断变化，各毕业生就业预期不尽相同，高校要通过深入细致做好就业创业指导服务，帮助高校毕业生树立正确的就业观，找准就业方向，增强就业信心。

开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，是当前高校毕业生就业工作的重要任务。要加强组织领导，强化责任落实，加大政策支持，狠抓督促检查，做好宣传引导，有力汇聚政府、社会、高校、企业等合力同题共答，全力促进高校毕业生高质量充分就业，确保完成今年高校毕业生就业目标任务。

□向秋