“专家手把手教，胜过咱自己摸索干三年啊！”浙江三美化工有限公司的焊工们由衷给予感谢。（2月26日《浙江工人日报》）

据报道，近日，浙江省劳模工匠志愿服务队开展了“开工技术第一助”活动。面对浙江三美化工有限公司提出的设备安装和维修中有大量不锈钢管道和热交换器冷凝管的焊接成型后缺陷多、射线探伤合格率低等难题，服务队人员来到车间进行焊接示范，并安排四名队员分四组对五十余名焊工手把手指导，帮助企业解决生产技术难题，受到了职工们的交口称赞。

不少企业特别是小微企业，由于技术力量比较薄弱，面对一些技术“瓶颈”，虽苦寻破解之法，却常常不得要领。如何帮助企业解决技能上的急难愁盼问题？笔者以为，浙江省劳模工匠志愿服务队开展“开工技术第一助”活动，就是值得学习的好做法。首先，劳模工匠既有精湛的技能，又有着丰富的理论知识和实践经验，由他们为企业指点技术“迷津”，可以有效地破解技术难题，助力企业取得“开门红、开门旺”；其次，劳模工匠深入企业现身说法，面对面、手把手地传经送技，提供技术支持，不仅帮助企业破解了技术“瓶颈”，而且也使一线职工实打实地学到了真本领，进一步提升了技能水平。同时，还让劳模工匠技能资源传播到了更多的企业，弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神。□费伟华