第02版:快评
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“夜校热”折射出大众对公共文化资源需求的增长
“拜师结对”助力青年职工成长
点亮“微心愿” 传递工会的“心温暖”
对外卖后厨 要加大监管力度
陷阱
减少家庭用药浪费 源头治理是关键
让非遗“老手艺”成为乡村振兴“新动力”
 
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点亮“微心愿” 传递工会的“心温暖”

 

近日,上海北外滩街道总工会携手爱心企业若羽臣助力“点亮微心愿”公益项目,为快递员、护理员等新就业形态劳动者送上冬日慰问。(12月5日《劳动报》)

无论寒冬酷暑,刮风下雨,网约车司机、快递员、外卖小哥等新就业形态劳动者,他们不辞辛劳穿梭在大街小巷,为市民的日常生活带来便利。在他们中间,有的可能因患病、残疾、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活暂时困难的劳动者,他们非常渴望得到社会的关爱和帮助。

“微心愿”活动的开展,在好心人与受助者之间架起了一座爱心桥梁,既让那些真正需要帮助的职工感受到来自社会各界的关爱,又为爱心人士奉献爱心搭建了平台,在全社会营造了向上向善、互帮互助的良好风尚,传递了身边的正能量。从这个层面说,我们当为这样的好活动点赞。

“微心愿”往往都是一些微小的物品,对于普通家庭来说,可能微不足道,但对于困难家庭来说,可能就是急需的物品。“微心愿”虽小,但它承载着困难职工的期待,饱含着他们对美好生活的向往,工会组织帮助困难职工实现“微心愿”,既解决了他们的现实需求,让他们从心底体会到温暖,同时也架起了工会和新就业形态劳动者之间的连心桥,拉近了工会组织与他们间的距离,提升了新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

水滴虽微,渐盈大器。实现更多的“微心愿”,无疑需要更多的“微爱心”,期待各级工会组织把“点亮微心愿”活动作为关爱困难职工的重要载体,加强宣传发动,扩大活动的知晓率和影响力,动员和吸引社会各界力量积极参与到微心愿认领活动中来,让更多的困难职工感受到“娘家人”的温暖与关爱。

□刘予涵

 
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