“感谢工会对即将退休职工的关心，让我心里暖烘烘的，脸上有了荣光。”宁夏回族自治区银川市公交公司职工杨林激动地说。不久前，公司工会通知杨林参加银川市总工会组织的光荣退休职工疗休养活动，这份特殊礼物让他惊喜，更感受到被重视、被尊重。从今年9月开始，银川市总工会在全市企业落实职工光荣退休工作机制，市总工会已组织4批次120名即将退休的企业职工参加疗休养活动。（11月2日《工人日报》）

据报道，银川市总工会建立企业职工光荣退休工作机制，为即将退休职工进行一次专题谈话、送上一封感谢信、举办一场荣退仪式、赠予一份纪念物品、举办一堂公益课、送上一张暖心卡、组织一次疗休养或健康体检等7项举措，在政治上关心、思想上尊重、精神上关怀退休职工，进一步增强了广大职工群众的归属感、荣誉感、使命感。

推行职工光荣退休制度，充分表达对退休职工的崇高敬意，体现对他们的关心和关爱，不仅是对退休职工在职期间工作的认可和肯定，也是对在职职工的鞭策和鼓励。同时，于企业而言，既能弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，又能厚植企业文化，增强职工凝聚力，培育企业情怀。

职工是企业最宝贵的财富，无论是退休职工还是在职职工，都应给予充分的尊重和善待，以激发他们拼搏向上的工作热情和干劲。对退休职工的关爱，上升到制度层面，贯彻的是以职工为中心的工作导向，回应的是退休职工的共同愿望，凝聚的是在职职工爱岗敬业的精气神，这样的好制度应多多推广。

□刘予涵