“找出现场安全问题还能免费换东西，我们现在都互相比，看谁找得多。”9月12日，在中建安装华西公司西安中心330千伏输变电工程项目施工现场，工人们走进项目“安全积分超市”，选购完商品后不用付款，只要拿出“安全行为之星”卡进行登记，就可以拿走商品。（9月14日《陕西工人报》）

安全生产的重要性不言而喻。为了保证安全生产、最大限度减少安全事故，各单位采取了种种措施。有的单位开展安全竞赛，有的单位播放安全警示片。许多班组每天安排“班前10分钟”强调安全，还有不少工地布满了“安全第一”的横幅。相比之下，“安全积分超市”更为新颖独特，效果也更明显。

职工有良好的安全行为、找出现场安全问题就能获得相应积分，凭“安全积分”可以在项目超市免费兑换生活物品。此举可以促进全员履职尽责，助力安全生产。笔者提两点建议。一是适当扩大职工积累“安全积分”的范畴。也就是说，职工除了“讲究安全、找出隐患”有积分，对预防安全事故以及有效消除安全隐患提出合理化建议，也应奖励安全积分。二是开展“安全积分年度评奖活动”，对发现问题多、预防事故贡献突出的职工，额外再给予精神和物质奖励，进一步提高职工参与安全管理的积极性。□余清明